미래성장을 위해서는 부단히 자기의 영역을 넓혀야 한다.
이 과정에서 수많은 위험에 직면할 것이며 아픈 슬픔을 무수히 경험하게 된다.
이를 극복하고 도약하기 위해서는 위험과 실패를 두려워하지 않고 당당하게
맞서는 패기와 도전정신이 필수적이다.
서번트 리더십은 군림이 아니라 봉사와 섬김을 통해 권위를 형성하는 리더십으로 리더의 영향력을 통해 구성원을 리더의 의지대로 행동하게 하는 기술이다.
실천항목으로는 솔선수범, 경청, 공감, 비전제시, 구성원 성장을 위한 노력을 제시하며 가장 중요한 덕목인 사랑을 실천하기 위해 인내, 친절, 겸손, 존중, 이타주의, 용서, 정직, 헌신력이 필요하다.
“ 사랑은 오래참고(인내), 사랑은 온유하며(친절), 사랑은 자랑하거나 교만하지 아이하며(겸손), 무례히 행하지 아니하며(존중), 자기의 유익을 구하지 아니하며(이타주의), 성내지 아니하며(용서), 불의를 기뻐하지 아니하고 진리와 함께 기뻐하며(정직), 모든 것을 참고 견디며(헌신), 사랑은 결코 쇠하는 법이 없을지니”
다이나믹 팔로워십은 성장을 향해 끊임없이 역량을 개발하고 조직과 하나가 되어 발전해 나가는 열정 가득한 구성원의 마인드와 행동 양식이다.
실천 항목으로는 패기, 열정, 역량, 책임감이 있다.
리스크 데이커란 불확실하고 새로운 것에 대한 넘치는 도전정신으로 과감히 도전하여, 준비된 역량과 자신감을 바탕으로 실패를 두려워하지 않고 돌파해가는 패기 넘치고 진취적인 기질을 가진 구성원이다.
“ 자신의 두려움에 갇힌 자는 노예와 다를 바 없다.
그의 자유는 갇힌 자유다.
위험에 뛰어드는 사람만이 진정으로 자유롭다.”