지혜 선언문
1. 3가지 황금률( 사람>생각, 사업모델>계획, 틈새시장>대형시장)
2. 자기 분야에서 최고가 되라
3. 생각은 크게, 시작은 작게, 성장은 빠르게
4. 단골손님과 고정 수입은 경영을 수월하게 한다
5. 올바른 고객을 확보하라
6. 최고의 인재를 얻고 보유하기 위한 간단한 규칙과 질문들
ㅇ 의미 있는 역할을 할 수 있도록 도와줘라
ㅇ 피드백을 정기적으로, 정직하게 신중하게 실시해라
ㅇ 직무에 필요한 전문 교육의 기회를 제공하라
ㅇ 내적,외적으로 고마움을 표현하라
ㅇ 훌륭한 멘토의 5가지 질문
- 당신은 무엇을 이루고자 하는가?
- 그것을 위해 지금 무엇을 하고 있는가?
- 걸림돌이나 장애물이 있는가?
- 오늘과 달리 내일은 무엇을 할 것인가?
- 내가 어떤 도움을 줄 수 있는가?
7. 주인의식이 기업 문화의 성패를 좌우한다
8. 실패를 받아들여라
승자의 본질
가슴(Heart) : 뜨거운 가슴으로 승리하라(목표와 열정, 희생,근면,아가폐,뉘앙스)
두뇌(Smarts) : 패턴을 인식하는 사업적 두뇌다(학문,경험,대인관계,창의적 두뇌)
배짱(Guts) : 시작하고, 인내하고, 진화하기 위한 배짱
행운(Luck) : 행운이 따르는 태도와 관계망에 주목하라(겸손,지적호기심,낙천주의,취약성,진정성,관대함,개방성)
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